各鄉（鎮）人民政府，縣直各有關單位：

《興縣2022年度政務公開工作考核方案》已經縣人民政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

興縣人民政府辦公室

2022年12月30日

（此件公開發布）

2022年度政務公開工作考核方案

為深入推進和科學評價全縣政務公開工作，圓滿完成　2022年國家、省、市確定的政務公開工作各項目標任務，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》《山西省政務公開工作考核辦法（試行）》《呂梁市2022年政務公開工作要點》（呂政辦發〔2022〕32號）《興縣人民政府辦公室關于印發2022年政務公開工作要點的通知》（興政辦發〔18號〕）精神，制定本方案。

一、考核對象

考核對象分為A、B兩類，分別包括各鄉（鎮）人民政府、縣直各有關單位。

A　類（15個）：各鄉（鎮）人民政府。

B　類（27個）：縣發展改革局、縣退役軍人事務局、縣工業和信息化局、縣教育科技局、縣公安局、縣財政局、縣衛生健康和體育局、縣審計局、縣住房和城鄉建設管理局、縣人力資源和社會保障局、縣交通運輸局、縣水利局、縣農業農村局、市生態環境局興縣分局、縣司法局、縣林業局、縣自然資源局、縣統計局、縣行政審批服務管理局、縣市場監督管理局、縣醫療保障局、縣應急管理局、縣能源局、縣文化和旅游局、縣信訪局、縣鄉村振興局、縣民政局。

二、計分辦法

政務公開工作考核實行百分制量化計分，考核的結果分為優秀、良好、合格、不合格4個等次。各等次的分值標準：

優秀：制度完備、流程高效、銜接緊密、工作有亮點、社會口碑好。綜合評分90分及以上。

良好：制度較完備、流程較規范、無明顯短板、有一定特色。綜合評分80－89分。

合格：有基本制度和流程，能按規定完成基本工作，無明顯短板。綜合評分60－79分。

不合格：制度不全、流程低效、有明顯短板、有負面影響、被多次通報。綜合評分60分以下。

考核結果經縣政府政務公開領導小組審定后向社會公開。

全縣2022年度政務公開工作考核采用權重賦分制、減分制綜合運用計分辦法。

權重賦分制：一級指標按照滿分100分設置各自權重分值，二級指標按照所屬一級指標分值設置權重分值，三級指標按照所屬二級指標分值設置權重分值。

減分制：常規工作采用減分制。減分上限為自身權重分值。對于工作中出現嚴重失誤、失職的，單獨設置重大扣分項。

加分制：亮點特色采用加分制。政務公開工作有創新、有亮點、有特色，重點突出、措施得力，成效顯著、社會反映好、群眾滿意率高的單項工作，給予加分。加分分值單獨設置。

三、考核方法

（一）被考核單位根據本方案完成單位自評，將考核細則與評分表和考核材料報縣政府辦公室。

（二）縣政務公開領導小組辦公室從各成員單位抽調人員組成2022年度政務公開工作考核小組。

（三）考核小組采取實地考核、網上檢查、查閱資料、綜合評議等方式對被考核單位進行考核。

（四）考核小組本著公正、客觀、真實的原則填寫考核評分表，提出初步考核等次建議，報縣政務公開領導小組審定。

四、結果運用

（一）根據《山西省政務公開工作考核辦法（試行）》的規定，對考核等次為優秀的單位及在政務公開工作中做出突出貢獻的個人進行通報表揚或表彰獎勵；對考核等次為不合格的單位和考核中存在明顯短板的，責令限期整改。

（二）2022年度政務公開工作考核評分及結果報縣考核辦，納入年度目標責任考核。

附件：

1．2022年度興縣政務公開工作考核細則與評分表（A類）.docx

2．2022年度興縣政務公開工作考核細則與評分表（B類）.docx

3．被考核單位準備工作及印證材料清單.docx

【圖解】興縣人民政府辦公室關于印發興縣2022年度政務公開工作考核方案的通知的政策解讀